企业文化：先做人后经商。崇尚“勤奋、诚信、团结、创新、锐意进取、追求_”，高质量的服务于社会并与社会共发展。
经营宗旨：“以质量求生存，靠信誉求发展”。
企业精神：团结、务实、_、严谨，建立一支令行禁止、雷厉风行、挑战自我、追求_、自强不息爱岗敬业、敢于吃苦打硬仗”的高素质员工队伍。
管理理念：以人为本，对内倡导并遵循“绝情的制度，无情的管理，有情的领导，深情的关怀。”实行精细化管理，创和谐文明集体。对外广交朋友，友好协帮，事业日兴月旺。创_企业，树_形象，争强中之强 。
人才观：态度决定能力，能力重于学历，能力为先，贡献_重，品德兼备、忠诚为要。
用人原则：尊重、爱护、激励、培养人才，用人所长。“德才兼备，大胆启用；有德无才，量才适用；有才无德，限制使用；无德无才，坚决不用。”可以没经验，但_有上进心、有潜力，有_前的思想意识。敢于否定_、开拓创新，有宽广的胸怀和良好的个人修养。
价值观：为客户、员工、社会创造价值，实行共赢。
